安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用。从伤亡事故产生的机理来看，安全事故是人与人、人与物、人与环境、物与物、物与环境之间的正常关系失控而产生的后果，即是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的(自然因素除外)。

　　安全文化是规范人的安全思想和行为，加强安全文化建设就抓住了安全生产中的主要矛盾。“安全”与“事故”是对立统一的两个方面，我们控制了事故，就可以得到一个“安全”的环境。预防事故和意外灾害的发生是技术问题，也是管理问题、认识问题，归根结底是人的问题，是人的安全文化素质问题。因此，加强安全文化建设是搞好企业安全生产的前提保障。

　　鉴于此，我公司于8月20日举行了一次全员参与的以“安全——我们永恒的旋律”为主题的安全知识竞赛。大家在紧张的生产工作之余，利用休息时间，自学安全知识，互相交流督促，并积极留意身边的不安全因素，发现公司目前存在的安全隐患，提出了切实有效的整改措施，并且为今后的安全工作提出了宝贵建议。例如下班后有些部门电源不切断，现在设立各部门责任人员专门管理;夏季高温作业，各种降温设施供应到位，同时设立了临时急救用品箱……大家用实际行动证明了“建设西电家园”不是一句空头口号，而是已经落实在大家的实际行动和思想意识里的共同目标。

　　此次安全知识竞赛得到了大家的积极响应，取得了预期的效果。经统计，共有67人参与了这次的安全知识竞赛，约占公司员工总数的85%，有效答卷达到了百分之百。通过对答卷的综合评比，公司评选出竞赛的前三名，给予了一定的奖励。

　　通过这种奖励机制，促进了员工参与活动的积极性和主动性，让安全生产真正深入人心。